以四象限 × 十六型为基础，联动职业兴趣与情境偏好，输出岗位匹配与发展建议的专业报告（PDF）。
从能量取向、信息加工、决策偏好、生活方式四条主轴描绘思维框架。
将类型画像与工作情境关联，给出岗位特征、团队角色与成长路径。
结合沟通风格与压力表现，提供在不同场景下的应对建议。
基于行为线索与习惯追踪建议可操作的微习惯与训练清单。
八项关键维度，采用分段胶囊可视化，直观看到每项倾向。
针对真实偏好作答，避免“理想自我”。系统将平衡速度与准确性。
根据八维得分与稳定度构建类型画像，自动生成职业情境映射。
输出类型特征、优势与盲点、岗位适配建议与沟通提示清单。
提供与类型契合的任务特征与典型角色，辅助岗位选择。
识别常见沟通误差与建议，帮助跨类型团队降低摩擦。
将发展建议拆解为可执行的小练习和阶段性目标。
维度胶囊、雷达示意与趋势等多视角呈现更直观。
基础测评免费。若需生成企业版或团队对比版报告，可在支付后解锁高级版。
提交后即时生成；PDF 导出通常在数秒内完成。
类型具有相对稳定性，但在情境压力与经验累积下，维度得分可能出现轻微波动。
答题数据仅用于生成个人报告，采用匿名化处理，不对外共享。